HR Tech от VK Tech

Сегодня Андрей Черненко, бизнес-лидер направления бизнес-приложений VK Tech, выступил на Kazan Digital Week в дискуссии «HR-платформа для госслужащих: от кадрового портала до ленты соцсетей». Рассказал, почему сотрудники уходят из корпоративных систем в мессенджеры, как запускать КЭДО и какие требования предъявляет госсектор. Делимся главным: 🔹 Удобство в мелочах «Сотрудники уходят в сторонние сервисы, когда корпоративный инструмент медленный или неудобный по сравнению с обходным путем», — отметил Андрей. Помогают простой вход через учетную запись, видимый процесс согласования каждой заявки и доступ в систему с телефона. Например, руководитель одного горнодобывающего предприятия вспомнил про отгул в воскресенье в кафе и оформил его в приложении VK HR Tek за пять минут. 🔹 Запуск КЭД…

Реальность HR активно меняется. Те, кто увидит перемены раньше других, смогут адаптироваться и использовать новую реальность на пользу компании. Приглашаем на бесплатный онлайн-вебинар, на котором HR-аналитик Эдуард Бабушкин расскажет: ✅ что стоит за шоком «белых воротничков» и как это учесть при планировании найма; ✅ в чем парадокс Zero HR и какие задачи остаются за живыми специалистами, когда функции передают автоматическим инструментам; ✅ почему текучесть больше не показатель и какие метрики покажут реальное состояние команды; ✅ как смотреть на ИИ в HR без иллюзий и где он приносит реальную пользу; ✅ почему КЭДО может стать точкой входа в автоматизацию HR-процессов; ✅ к чему готовиться в 2027 году и как использовать перемены с выгодой для бизнеса. За час вы разберетесь, что на самом…

Еще 10 лет назад HR-директор отвечал прежде всего за управление людьми. Сегодня его роль гораздо шире. Количество навыков, которые компании ожидают от HR-директора, выросло в среднем примерно с 8,6 в 2016 году до почти 13 в 2026-м. К такому выводу пришли Heidrick & Struggles, проанализировав 2716 подборов на позиции HR-директоров. Отдельно авторы провели опрос 600 HR-руководителей и на его основе выделили восемь направлений, которые чаще встречаются в требованиях к HR-директорам: 🔹 ИИ, автоматизация и цифровые технологии. Понимать, как технологии меняют рабочие процессы, и готовить сотрудников к этим изменениям. 🔹 Стратегическое партнерство с CEO. Участвовать в управлении бизнесом, а не только консультировать по кадровым вопросам. 🔹 Этика и ответственность. Учитывать риски и после…

Сегодня в России отмечают День без бумаги. Хороший повод напомнить, что переход на КЭДО помогает не только бизнесу, но и окружающей среде. По данным Росприроднадзора, экономия одной тонны бумаги позволяет сохранить около 17 деревьев, 26 000 литров воды и 4 000 кВт/ч электроэнергии. Ставьте 👍, тоже считаете, что деревья не должны страдать из-за заявления на отпуск

Сеть кафе «Крошка Картошка» начала переход на КЭДО от VK HR Tek. Планируется подключить сотрудников на 75+ точках. Проект сопровождает команда Customer Success VK Tech. В электронный формат переводят прием на работу, ознакомление с ЛНА и планирование графика отпусков. Платформа поможет быстрее находить документы по конкретному сотруднику и отслеживать возврат оригиналов. Компания сократит курьерские и почтовые расходы, а руководители будут контролировать, на какой стадии согласования находится каждый документ. Оксана Шикина, руководитель отдела подбора и адаптации сети «Крошка Картошка»

Осенью поменялись нормы об испытательном сроке и сверхурочной работе, вышли новые формы отчета по квоте для инвалидов и уведомлений в МВД о мигрантах. Другая часть изменений вступит в силу в 2027 году, и кадровикам стоит подготовиться заранее. Приглашаем на бесплатный вебинар, на котором разберем новые правила и покажем, какие из этих процессов можно вести в КЭДО. Директор VK Tech по работе с госсектором Максим Семенов расскажет: 🔹 для кого теперь нельзя устанавливать испытательный срок; 🔹 что изменилось в обучении по охране труда; 🔹 когда можно увеличить лимит сверхурочной работы и как ее оплачивать; 🔹 как теперь выполнять квоту для инвалидов и по какой форме отчитываться; 🔹 какие компании смогут проводить спецоценку по упрощенным правилам; 🔹 по каким формам теперь уведомлять МВ…