erid: 2W5zFGgNygu
erid: 2W5zFGgNygu Увольнение по собственному желанию: проверьте, что вы обещали сотруднику «Он же сам уволился. За что платить ещё пять зарплат?» Аргумент понятный. Но в споре о выплатах важнее то, что написано в трудовом договоре. Что произошло Двое сотрудников уволились из акционерного общества по собственному желанию. Их трудовые договоры предусматривали дополнительную выплату — пять среднемесячных зарплат. Работодатель не заплатил. Суды отказали во взыскании: такая компенсация не предусмотрена законом и локальными актами компании, а её выплата нарушает интересы других работников. Что сказал Конституционный Суд Стороны вправе согласовать дополнительные гарантии работнику. Если работодатель добровольно принял на себя обязательство, произвольно отказаться от него нельзя. Читать далее #реклама О рекламодателе