5 коротких промптов для сотрудника отдела обучения и развития — 15 мая 2026 г. в 10:43:47.689
5 коротких промптов для сотрудника отдела обучения и развития . 1️⃣ Структура онлайн-курса . Разработай структуру онлайн-курса по теме [тема] для аудитории [описание аудитории]. Укажи: – цели обучения – модули и уроки – формат (видео, задания, кейсы) – ожидаемые результаты обучения . 2️⃣ План тренинга . Составь детальный план тренинга на 4 часа по теме [тема]. Цель тренинга [цель] Включи: – тайминг – активности каждые 10–20 минут – упражнения и обсуждения – вопросы для фасилитации 3️⃣ Практические задания . Придумай 5 практических заданий для развития навыка [навык]. Для каждого задания укажи: – цель – формат выполнения – критерии успешности – уровень сложности . 4️⃣ Ролевая игра для тренинга . Создай сценарий ролевой игры для тренинга по теме [тема]. Цель тренинга [цель] Опиши: – роли участников – вводную ситуацию – цели каждого участника – критерии оценки выполнения . 5️⃣ Анализ текущего обучения . Проанализируй учебный модуль: [текст] Дай рекомендации по улучшению с точки зрения: – структуры – вовлеченности – практической применимости . Если было полезно, с вас 🔥. 👇 Подписывайтесь на мой канал 💫 ИИ для HR и T&D | Лежнева Екатерина