В результате занятия — 2 июня 2026 г. в 10:36:18.966
В результате занятия Участники умеют за 5 минут определить ведущий мотив сотрудника и сразу применить точечный инструмент: знают, как хвалить, критиковать, какие задачи давать — и чего категорически избегать с каждым типом. Дополнительные материалы: 🙌 матрица 5 мотивов: настольная памятка «Мотив → что давать → как хвалить → как критиковать → что убивает» 📝 чек-лист наставника «Обратная связь за 5 минут»: готовые фразы для похвалы и конструктивной критики по каждому мотиву Практикум в онлайн-академии IJA уже стартовал: завтра собираемся на следующем занятии — не пропустите!
352 просмотров