❓Какова ответственность работодателя, опубликовавшего объявление о поиске сотрудников, ... — 25 июня 2026 г. в 08:09:46.663
❓Какова ответственность работодателя, опубликовавшего объявление о поиске сотрудников, не уведомив центр занятости? О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений. 💰За непредставление в государственную службу занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей предусмотрена административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ: в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц - от 300 до 500 руб., на юридических лиц - от 3 000 до 5 000 руб.