Нужно ли оплачивать больничный лист, открытый работнику до приема на работу? — 16 июля 2026 г. в 06:25:19.599
Нужно ли оплачивать больничный лист, открытый работнику до приема на работу? 🙅♀️Нет, не нужно. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если: 📍нетрудоспособность наступила в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; 📍заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности; 📍заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Следовательно, листок нетрудоспособности, открытый до заключения трудового договора с работником, оплачивать не нужно. ⌛Если с даты увольнения у предыдущего работодателя до даты начала болезни (травмы) работника прошло не более 30 календарных дней, то пособие по больничному листу ему выплачивает бывший работодатель и СФР.