Оплата труда: премии и надбавки. Что изменилось за 2026 год❔
Оплата труда: премии и надбавки. Что изменилось за 2026 год❔ Изменения по оплате труда за 2026 год коснулись сверхурочной работы, премий и надбавок. Кроме того начал действовать новый классификатор профессий ОКПДТР, который напрямую влияет на зарплату, льготы и гарантии сотрудников. ❗️Эти изменения обязательны для всех организаций, и именно их нужно проверить в первую очередь. 10 и 11 декабря, на предстоящем большом семинаре: «Итоги года 2026», мы уделим этим темам отдельное время. Оплата труда: премии и надбавки 🔘Как правильно прописать премии в ЛНА и трудовых договорах 🔘Надбавки и доплаты: что изменилось 🔘Расчет средней заработной платы с учётом премий 🔘Порядок учета премий при оплате сверхурочной работы 🔘Снижение надбавок при наличии дисциплинарных взысканий Новый классификатор профессий ОКПДТР 🔘Влияние нового ОКПДТР на наименование должностей 🔘Влияние наименования должности по ОКПДТР на льготы 🔘Влияние ОКПДТР на размеры оплаты труда 🔘Практические вопросы присвоения нового кода ОКПДТР Другие темы «Итогов года 2026»: ➖Иностранные работники: новые формы и лимиты ➖Увольнения 2026: новый перечень подтверждающих документов ➖Обязательные квоты на трудоустройство участников СВО ➖Особенности проведения проверок военными комиссариатами в 2026 году ➖Новый порядок расчёта квот для инвалидов в 2027 году ➖Прием на работу в 2027 году: пошаговый алгоритм для кадровика ➖И еще 14 ключевых тем, в которых нужно разобраться всем работодателям Смотреть всю программу 👀 🎁Бонус – электронная рабочая тетрадь с методическими материалами от экспертов и юристов ИПК. Это уникальный документ, который разрабатывается специально для участников семинара, отдельно его нигде нельзя получить. Хочу на Итоги года 👍