87% российских компаний уже используют ИИ в корпоративном обучении — 10 июля 2026 г. в 06:16:20.320
87% российских компаний уже используют ИИ в корпоративном обучении ИИ перестал быть «технологией будущего» — сегодня это рабочий инструмент HR. По данным свежего исследования «МТС Линк», лишь 13% компаний пока не применяют искусственный интеллект в обучении. Все остальные — уже внутри процесса. ⭐️ Как компании применяют ИИ в обучении: ✔️72% — создают учебные материалы ✔️52% — планируют обучение и генерируют идеи ✔️31% — автоматизируют проверку знаний ✔️30% — адаптируют материалы под разные должности и уровни ✔️9% — тестируют цифровых аватаров для вебинаров ⭐️ Настрой в индустрии — позитивный: 35% HR-профессионалов верят, что ИИ способен кардинально изменить эффективность обучения, ещё 43% ждут точечных улучшений. Скептиков, считающих влияние технологии переоценённым, всего 16%. ⭐️ Какие навыки становятся ключевыми: ✔️управление ИИ-ассистентами и агентами — 62% ✔️создание мультимедийного контента через нейросети — 62% ✔️использование ИИ для проверки знаний — 61% ✔️анализ эффективности обучения с помощью ИИ — 55% Лишь 3% уверены, что новые ИИ-навыки специалистам по обучению не понадобятся. 📌️Екатерина Прокушева, HR-директор «МТС Линк», подчёркивает: внедрить инструменты недостаточно. Главная задача HR — помочь людям освоить технологию, снять сопротивление изменениям и создать комфортную среду для работы с ИИ. Вывод для коммуникаторов и HR: ИИ снимает рутину и высвобождает время для того, где важны экспертиза и стратегия. Но выигрывают те команды, кто вкладывается не только в технологии, а в людей, которые с ними работают.