🫡 Финансовый лайфхак для семей: отправьте мужчину в декрет — 22 мая 2026 г. в 08:54:05.805
🫡 Финансовый лайфхак для семей: отправьте мужчину в декрет Каждый седьмой отпуск по уходу за ребёнком в России уже оформляется на мужчин. За 2 года число таких случаев выросло с ~30 тыс. до 226 тыс. Увы, причина не в резком пересмотре семейных ролей, а в математике. С 2024 года родитель может получать пособие по уходу за ребенком и одновременно продолжать работать — даже полный день. А поскольку пособие зависит от зарплаты, многие семьи выбирают простой сценарий: оформлять выплаты на того, кто зарабатывает больше. Напомню, что в России мужчины в среднем получают на 25–30% больше женщин. Как это работает на практике? • После рождения ребёнка отпуск по уходу может оформить любой из родителей • Пособие назначает СФР • Получатель может вернуться к работе (в том числе на полный день) и продолжать получать выплаты до 1,5 лет ребёнка • Оформить пособие можно только на одного родителя 💰 Сколько платят? Пособие = 40% среднего заработка за 2 предыдущих года. Ограничения на 2026 год: — минимум ≈ 10,7 тыс. ₽ — максимум ≈ 83 тыс. ₽ в месяц 📊 Пример: если мужчина зарабатывает 250 тыс. ₽ в месяц, пособие может составить 40% × 250 000 ≈ 100 000 ₽. Но из-за лимита семья будет получать 83 тыс. ₽, не теряя его основную зарплату. А что с женщиной? Закон не требует, чтобы мать обязательно уходила с работы или сидела дома. Возможны варианты: • мама выходит на работу • работает частично • остаётся с ребёнком • либо семья распределяет обязанности гибко Пособие привязано не к тому, кто ухаживает, а к тому, на кого оно оформлено. Декрет = оптимизация семейного бюджета. В ряде случаев декрет на мужчину = +50–70 тыс. ₽ в месяц к доходу семьи без потери зарплаты. Папочки в декрете, перекличка лайком ❤️! Max VK