В 2026 году предпочтения сотрудников в отношении совокупного вознаграждения (Total Rewa...
В 2026 году предпочтения сотрудников в отношении совокупного вознаграждения (Total Rewards, TR) изменились: сотрудники стали больше ценить финансовую стабильность и защищенность и меньше внимания уделять балансу между работой и личной жизнью и карьерному росту, говорится в исследовании Gartner. https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=198100
58 просмотров