Увольнение за загрузку документов в DeepSeek: суд встал на сторону работодателя — 29 июля 2026 г. в 10:24:26.461
Увольнение за загрузку документов в DeepSeek: суд встал на сторону работодателя Московская инженерная компания уволила директора по продажам с окладом 800 000 рублей за разглашение коммерческой тайны. Одно из нарушений – загрузка служебных документов из внутреннего защищённого ресурса в нейросеть DeepSeek. К тому же, пересылка документов на личную почту в скрытой копии и разглашение коммерческой тайны в переговорах с поставщиком, после чего контрагент перестал выходить на связь. Сотрудница проработала меньше полугода и попыталась оспорить увольнение в суде, требуя заменить формулировку на «по соглашению сторон» и получить компенсацию 5 000 000 рублей. Суд встал на сторону работодателя и признал приказ законным, оснований для компенсации не найдено. ❓Почему это важно Нейросети – не единственный риск. В июле 2026 года стало известно, что переписки пользователей с DeepSeek индексировались поисковыми системами и можно было увидеть названия документов, вопросы и ответы. Ошибка в настройках прав доступа – и конфиденциальные данные стали публичными. ❓Что это значит для бизнеса • компании должны фиксировать в локальных актах запрет на использование сторонних ИИ-сервисов для работы с конфиденциальными данными; • сотрудникам стоит помнить, даже если нейросеть удобна, загрузка служебных документов может быть основанием для увольнения без компенсации. Но важнее – не допустить утечки. Мы сопровождаем компании по вопросам защиты коммерческой тайны и персональных данных и предлагаем консультации, составление NDA и локальных актов, внедрение режима коммерческой тайны «под ключ». 📌 Кейс показывает тенденцию поддержки работодателей, если нарушение доказано. 🔵 ВК | Сайт | ЦПО групп #трудовыеспоры #коммерческаятайна #ИИ