Формируем команду. — 29 марта 2026 г. в 07:17:45.131
Формируем команду. Часть 1. Ключевой кейс в бизнесе. Каждый управленец сталкивается. Сценарии такие: Наследство Хорошее - повезло, Сложное - "станешь философом". Работаете с той командой, которая до вас была. Плюсы в 1м случае: 🔺сохраним знания, 🔺обойдём старые грабли, до нас наступали, 🔺донесем быстрее цель донесем, 🔺откроем новые таланты и партнеров Сложности во 2м: 🔻потеряем доп. силы и время на разворот мышления и культуры. 🔻столкнемся с саботажем." Не попали в ожидания"= сольют. 🔻 поймаем" старые грабли" и узнаем как радуются шишке на лбу Свой самовар Приводим свою команду Плюсы: 🔺морально легче 🔺экономим ресурс на координацию, понимание, привыкание Сложности: 🔻воспринимают негативно обычно, но считают стандартным, т.к. это частое явление 🔻адаптироваться придется всей командой, высок шанс когнитивных искажений ( напишу потом каких) Часть 2 следует. Если вы с такими сценариями заходили в изменения - поделитесь выводами!