📈 Компания выросла в 3-5 раз, а решения по-прежнему принимает один человек - собственник. — 4 августа 2026 г. в 14:42:00.016
📈 Компания выросла в 3-5 раз, а решения по-прежнему принимает один человек - собственник. Это не про занятость. Про модель управления, которая сложилась под компанию на 10-15 человек, а теперь тянет уже 80. Признаки, что модель отстала от размера бизнеса: 1️⃣ любой вопрос без собственника стопорится 2️⃣ отчёты собираются "как получится" 3️⃣ роли в команде описаны на словах, а не в структуре Проблема не в том, что собственник "всё тянет на себе". Проблема в том, что структура, ритм принятия решений и KPI не пересобраны под новый размер бизнеса. Компания, которая выросла, а не пересобрала модель управления, платит за это управленческой скоростью каждый день. 💬 Сколько решений в вашей компании не двигается без собственника? Напиши "рост" - пришлю вопросы для самодиагностики модели управления.