⚖️ С работодателя взыскали компенсацию за 9 396 часов сверхурочки — 9 июня 2026 г. в 12:31:43.211
⚖️ С работодателя взыскали компенсацию за 9 396 часов сверхурочки Мужчина трудился водителем-экспедитором в одной из российских компаний. Его нормальная продолжительность рабочего времени не должна была превышать 7 часов по будням и 5 часов по субботам. Но работодателя такие условности не сильно волновали и работника регулярно привлекали к труду за пределами установленного времени, иногда даже давали задания несмотря на то, что точно знали, что к концу рабочего дня водитель никак не успеет всё доделать. При этом переработки никто не оплачивал, работник довольствовался стандартными выплатами. Через несколько лет такой работы, водитель наконец решил потребовать оплаты сверхурочки, но ему в компании отказали, поэтому он пошёл добиваться справедливости через суд. Все судебные инстанции поддержали работника в этом споре. Главным доказательством переработки стали путевые листы, которые водителю оформляли каждый день перед выездом. Работодатель возмутился — согласно табелям учёта рабочего времени никаких переработок не было и всю работу сотруднику оплачивали до копейки. Но судей этот довод не убедил. Они указали, что рабочее время, отраженное в табелях учета рабочего времени, не соответствует фактически отработанному времени, указанному в путевых листах, что свидетельствует о том, что работодателем не велся точный учет рабочего времени. Компания никак не доказала, что автомобиль работник использовал самолично или в других трудовых процессах. Это значит, что времени, отражённому в путевых листах, можно верить. А согласно этим документам, за два с половиной года работы у водителя набралось 9396 часов сверхурочной работы. Суды за такое усердие насчитали работнику 3,1 млн рублей компенсации, которые ему теперь должен доплатить работодатель. #сверхурочнаяработа Документ: определение Шестого КСОЮ от 28.05.2026 № 88-10856/2026 Источник: kdelo.ru