Обязан ли работодатель предоставить работнику копию приказа о дисциплинарном взыскании — 8 июня 2026 г. в 10:12:05.267
Обязан ли работодатель предоставить работнику копию приказа о дисциплинарном взыскании Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить работнику по его требованию копию приказа о применении дисциплинарного взыскания. Ведомство напоминает, что согласно статье 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Речь идет о таких документах, как копии приказов о приеме на работу и об увольнении, копии приказов о переводах на другую работу, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другие. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Таким образом, работодатель обязан предоставить работнику по его требованию копию приказа о применении дисциплинарного взыскания. #дисциплинарка Источник: buh.ru