Работнику можно предоставить два дополнительных отпуска одновременно
Работнику можно предоставить два дополнительных отпуска одновременно Работодатель может установить одному сотруднику дополнительные оплачиваемые отпуска по двум основаниям, следует из ответа на портале «Онлайнинспекция.рф». Речь идет о работе с ненормированным рабочим днем и во вредных или опасных условиях труда. Отпуск за вредность положен сотрудникам, чьи условия труда по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо к опасным условиям. Это предусмотрено ст. 117 ТК. Ненормированный рабочий день позволяет эпизодически привлекать сотрудника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей с таким режимом закрепляют в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте с учетом мнения представительного органа работников.