🤔 Можно ли учитывать единовременную стимулирующую выплату дважды при расчёте среднего ... — 10 сентября 2026 г. в 16:16:52.057
🤔 Можно ли учитывать единовременную стимулирующую выплату дважды при расчёте среднего заработка для отпускных? Специалисты онлайнинспекции дают вот такой ответ на этот экзистенциальный_вопрос: единовременная стимулирующая выплата учитывается только в том расчётном периоде, в котором она была фактически начислена. Порядка исчисления средней заработной платы утверждён Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540. ✅ Если работник уходит в отпуск в ноябре 2025 года, расчётный период будет с ноября 2024 по октябрь 2025. Выплата, начисленная в декабре 2024, попадет в этот период и будет учтена при расчёте отпускных. ✅ Для отпуска в марте 2026 года расчётный период: март 2025 — февраль 2026. Выплата, начисленная в декабре 2024, не попадет в этот период, так как была начислена ранее. А выплата декабря 2025 года уже будет учитываться. 👉 Есть исключение: годовые премии, начисленные за предыдущий календарный год, учитываются независимо от времени начисления.