КД

Кадровое дело

Работа и вакансии · 5 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

🤓️️️️️️ Занимательная разъяснялка: почему не нужно менять название декретного отпуска

🤓️️️️️️ Занимательная разъяснялка: почему не нужно менять название декретного отпуска Депутаты честно объясняют, что слово «отпуск», конечно, рядом с круглосуточным уходом за младенцем звучит нелепо — тяжёлый труд, а не отдых. Но менять формулировку в законе смысла нет. ☝️И всё потому, что уважение к материнству рождается не из названия в документе. Его дают реальная поддержка и бытовые решения: нормальные ясли, доступные сады, выплаты и возможность гибко подрабатывать. А не новое слово вместо «отпуска». Ещё один аргумент: чиновники и работодатели смотрят не на формулировку, а на обязательства и бюджет. Переименовать легко, а вот построить инфраструктуру и сохранить выплаты — вот это настоящая работа 💪. 👀 И напоследок важный нюанс: отпуск по уходу — это право не только мамы. Его может взять папа, бабушка, любой родственник, кто реально сидит с ребёнком. А с 2026 года время ухода до полутора лет полностью идёт встраховой стаж. Вот на эти гарантии и стоит делать упор, а не на смену термина.