🔎 ГИТ все чаще начинает не с проверки, а с профилактики
🔎 ГИТ все чаще начинает не с проверки, а с профилактики Сейчас одна из самых распространенных форм взаимодействия с работодателями — предостережения и профилактические визиты. Их задача — помочь компании найти и исправить нарушения до того, как дело дойдет до штрафов. Во время профвизита инспектор может разъяснить требования закона, указать на риски и дать рекомендации. Сам по себе такой визит административным штрафом не заканчивается. 📌 Но игнорировать результаты тоже нельзя. Если при обязательном профвизите инспектор выдаст предписание, о его исполнении придется отчитаться. А серьезные риски или угроза жизни и здоровью могут стать основанием уже для внеплановой проверки. Все чаще такие мероприятия проходят дистанционно через приложение «Инспектор». Через него можно общаться с ГИТ по видеосвязи, передавать документы и получать материалы проверки. Подробнее — найдете в статье «Кадрового дела» ➡️ #на_повестке@tg_kdelo 🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max