📌 С 1 сентября усилятся гарантии для работников на вредных и опасных работах
📌 С 1 сентября усилятся гарантии для работников на вредных и опасных работах Работника, занятого на работе с вредными или опасными условиями труда, нельзя будет отозвать из отпуска, кроме исключительных случаев. Когда отзыв всё же возможен? Только в трех экстремальных случаях: 🔹 угроза катастрофы 🔹 угроза производственной аварии 🔹 ликвидация последствий ЧС При этом участие конкретного сотрудника должно быть критически необходимым исходя из его трудовой функции, и заменить его некем. Даже в этих случаях отзыв возможен только с письменного согласия самого работника. Что гарантировано сотруднику при отзыве? 🔸 Сверхсрочная смена оплачивается не менее чем в двойном размере. 🔸 Оставшиеся дни отпуска не сгорают: их можно использовать в любое удобное время в текущем году или присоединить к будущему отпуску. Важно❗ Под запретом отзыв для несовершеннолетних (до 18 лет) и будущих мам — их отдых неприкосновенен. Работодателям важно помнить, что новый порядок отзыва должен быть закреплен в локальных нормативных актах компании. ✅ Кадровый центр Камчатского края рекомендует работодателям своевременно ознакомиться с новыми требованиями и обеспечить их выполнение, а работникам — обращаться за консультациями по вопросам трудовых прав. Телефон единого контакт-центра: +7 4152 41-07-21 Мы в МАХ Подписаться / 🗣️ Написать нам Мы в социальных сетях Вконтакте / Одноклассники