Топовый эксперт по трудовым спорам рассказала эйчарам, как защитить бизнес от финансовы...
Топовый эксперт по трудовым спорам рассказала эйчарам, как защитить бизнес от финансовых потерь Сегодня в рамках работы клуба работодателей прошла первая встреча «Кадрового диалога». Сезон дискуссий 2026/2027 открыла топовый эксперт🏆 по трудовым спорам из Санкт‑Петербурга — Наталья Титова. 🖇️Наталья посвятила сфере управления персоналом более 13 лет. Она преподает HR-дисциплины в учебных центрах, представляет интересы компаний в судах и успешно решает практические задачи. Её опыт — это не просто теория, а реальные кейсы, цифры и готовые решения, которые можно внедрять в работу. Количество трудовых споров в этом году значительно выросло, поэтому тема встречи звучала предельно конкретно: «Как защитить бизнес от финансовых потерь при работе с недобросовестными кандидатами». Спикер поделилась с кадровыми специалистами ведущих компаний Новгородской области практическими инструментами: 🔅 как заранее выявлять риски на этапе подбора персонала; 🔅 какие документы и процессы помогут защитить бизнес; 🔅 как избежать убытков из-за ошибок в оформлении документов; 🔅 полезными алгоритмами и чек-листами. Встреча оказалась максимально прикладной и полезной для работодателей. Участники отметили, что получили инструменты, которые можно применять в работе уже завтра. Выражаем Наталье Титовой искреннюю благодарность🤝 за глубокий анализ, открытость и готовность делиться реальным практическим опытом. 🧑💻Отметим, что теперь встречи «Кадрового диалога» будут проходить ежеквартально. Следите за анонсами и приходите за ценными знаниями от экспертов. @мероприятия_СЗН53