В Омске прошла стратегическая рабочая сессия Кадрового центра — 3 сентября 2026 г. в 09:41:11.965
В Омске прошла стратегическая рабочая сессия Кадрового центра Во флагманском Кадровом центре состоялась рабочая сессия «Открытый разговор: от барьеров к результатам», объединившая руководителей, экспертов и сотрудников. 🤝 Мероприятие стало площадкой для подведения итогов, обмена опытом и поиска новых решений в сфере занятости. 💬 С приветственным словом к участникам обратилась директор Кадрового центра «Работа России» Наталья Ожерельева. Она подчеркнула, что открытый диалог внутри команды — это основа для качественных изменений, которые сегодня происходят в службе занятости региона. 🏆 Центральным событием сессии стало награждение сотрудников и коллективов территориальных Кадровых центров. Олеся Кайль, заместитель Министра труда и социального развития Омской области, вручила награды победителям регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости. Наталья Ожерельева отметила лучших по показателям клиентоцентричности за второй квартал, а также коллективы, добившиеся высоких результатов в информационной работе. 📊 В рамках экспертного блока «Служба занятости населения: метрики государственной эффективности» выступили ключевые спикеры. Лариса Белоглазова представила алгоритм выхода в ТОП-10 - стратегический взгляд на развитие службы. Татьяна Цой и Юлия Нелюбина обсудили ключевые показатели работы и стандарт организации деятельности службы занятости. Завершилась сессия деловой игрой в формате «Мировое кафе» — участники в живой, интерактивной форме обсуждали пути преодоления барьеров в работе с соискателями и работодателями, делились опытом клиентоцентричного подхода, генерировали идеи и находили нестандартные решения. Отметим, что для развития потенциала службы занятости более 80% персонала Кадрового центра прошли обучение по различным направлениям. В текущем году 105 человек повысили квалификацию, что на 37% превышает прошлогодние показатели и обеспечивает высокий уровень профессионализма команды. 📈 За два года работы в обновлённом формате время поиска работы для омичей сократилось с 85 до 47 дней.