Кадровый центр «Работа России» Архангельской области
Бизнес · 17 сентября 2026 г.
💥 На Клубе работодателей разобрали квоты для приема людей с инвалидностью на работу
💥 На Клубе работодателей разобрали квоты для приема людей с инвалидностью на работу Специалисты Кадрового центра «Работа России» встретились в онлайн-формате с работодателями региона. Говорили об изменениях в Правилах квотирования рабочих мест для инвалидов. Ольга Кравчук и Оксана Орлова разобрали, как правильно рассчитать квоту, как заполнять обновленную форму отчета № 7 и какие ошибки встречаются чаще всего. Все — на конкретных примерах. — Сейчас расширен перечень категорий граждан, при приеме которых выполнение квоты засчитывается как два рабочих места. Теперь это касается не только инвалидов первой группы, но и ветеранов боевых действий, которые в период с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 года заключили соглашения с Минобороны и выполняли задачи в спецподразделениях в ходе СВО, — подчеркнули спикеры. Участники задавали вопросы в чате и по видеосвязи. В финале Ольга Кравчук предложила работодателям чек-лист для самопроверки: ▪ Верно ли вы определяете расчетную базу и берете ли актуальные данные? ▪ Какими документами подтверждается фактическое выполнение квоты? ▪ Если закрыть квотируемые места не получается — какой способ выполнения выберете (например, соглашение с другой организацией)? ▪ Корректно ли заполнена форма № 7 и соблюдены ли сроки? Всего в мероприятии приняли участие около 170 руководителей и специалистов организаций и предприятий Поморья. 🎥 Видеозапись появится в группе ВКонтакте в ближайшие выходные. Сохраните пост, чтобы не пропустить, и делитесь с коллегами, которые отвечают за квотирование. Добавим, встреча прошла в рамках проекта «Арктика — земля возможностей», который объединяет работодателей, службу занятости и соискателей, чтобы вместе решать кадровые задачи Арктической зоны.