Демография и бизнес: вместе к сильной России! — 16 июля 2026 г. в 10:53:07.333
Демография и бизнес: вместе к сильной России! ✅ 29 мая 2026 года Совет при Президенте РФ утвердил «Золотой стандарт корпоративной и семейной политики» – набор мер, направленных на поддержку работников с детьми. Это не просто инициатива, а реальный инструмент для создания благоприятных условий для родителей и укрепления института семьи. 🤝 Вчера на дискуссионной площадке форума активно обсуждалась тема «Корпоративный демографический стандарт. ЭКГ-рейтинг» – новый шаг к поддержке семейных ценностей и укреплению демографической ситуации в стране. Модератором площадки выступила Оксана Мамедова, заместитель министра труда и занятости населения Оренбургской области, а обсуждение велось среди экспертов: как внедрить эти меры даже на небольших предприятиях, какой вклад могут внести региональные власти и работодатели. Важно, чтобы поддержка была ощутимой и доступной для каждого! Оксана Анатольевна поделилась опытом работы Кадрового центра и рассказала о важности взаимодействия государства и бизнеса в решении демографических задач. 🏭 Что включает «Золотой стандарт»? ✅ Корпоративный семейный капитал в 1 млн рублей при рождении третьего и последующих детей. ✅ Компенсация ДМС и летнего отдыха для детей многодетных семей. ✅ Дополнительные оплачиваемые выходные. ✅ Гибкие графики работы для родителей. ✅ Поддержка образования и летнего отдыха детей. ✅ Чествование трудовых династий. Главный принцип: поддержка должна быть в приоритете для многодетных семей и увеличиваться с каждым ребёнком. Вместе мы можем создать условия, где семья и карьера идут рука об руку!