Важное событие для будущего Смоленской области!
Важное событие для будущего Смоленской области! 🤝Стороны социального партнёрства региона подписали Корпоративный демографический стандарт. Это не просто документ, а системный шаг к тому, чтобы каждый работающий родитель чувствовал реальную поддержку от своего предприятия. 🎯Главная цель стандарта — создать единую основу для поддержки сотрудников с семейными обязанностями. Если раньше такие меры были точечными, то теперь у нас есть общий инструмент, который делает эту работу последовательной и эффективной. Ключевые принципы стандарта: ✔️Забота о тех, кому она нужна больше всего: беременные женщины, родители 1–2 детей, одинокие и многодетные родители, семьи с ребёнком-инвалидом, молодые студенческие семьи. ✔️Конкретные меры поддержки: * Выплаты при рождении ребёнка до 1 млн рублей (без налогов). * Дополнительные оплачиваемые отпуска. * Гибкий график и удалённая работа. * Оплачиваемый выходной 1 сентября. * Компенсация летнего отдыха детей. * Расширенный ДМС и адресная помощь. ✔️Справедливость: чем больше детей в семье — тем весомее поддержка. Стандарт носит рекомендательный характер. Каждая организация сама выбирает посильный набор мер и закрепляет их в своих документах. Присоединиться может бизнес любой формы собственности, размера и отрасли. 💼 Уже 166 организаций региона стали на этот путь. Особенно ценно, что объединение профсоюзов и работодателей в лице Евгения Максименко и Александра Федулова полностью поддержали эту инициативу. ✨ Приглашаем ведущие предприятия Смоленской области заключить Соглашение о сотрудничестве с Правительством региона. Мы поможем представить ваши корпоративные программы на региональном и федеральном уровне. Инвестиции в сотрудника и его семью — самая надёжная долгосрочная стратегия. Радует, что в этом направлении мы движемся вместе: власть, профсоюзы и бизнес. #СмоленскаяОбласть #ДемографическийСтандарт #КорпоративнаяОтветственность #СоцПартнёрство