💼 Задерживают зарплату? Не молчите — защищайте свои права!
💼 Задерживают зарплату? Не молчите — защищайте свои права! Заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц в сроки, установленные трудовым договором и правилами организации. Если деньги не поступили вовремя — это нарушение трудового законодательства. 📌 Что делать? ✔ Уточните у работодателя причину задержки и сроки выплаты. ✔ Подайте письменное обращение работодателю с требованием выплатить заработную плату. ✔ Если вопрос не решается, обратитесь в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. ✔ Сохраняйте расчетные листки, выписки по банковскому счету и другие документы, которые могут подтвердить нарушение ваших прав. ❗ Если задержка зарплаты превышает 15 дней, работник вправе приостановить работу, письменно уведомив работодателя. Однако это правило распространяется не на все категории работников. 🤝 Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, специалисты Кадрового центра «Работа России» помогут разобраться в ваших правах, проконсультируют по вопросам трудового законодательства и подскажут, куда обратиться за защитой своих интересов. Единый номер контактного центра Кадрового центра "Работа Росси":8 (4922) 77‑33‑03.