🎉 Гордимся нашими профессионалами! 🎉
🎉 Гордимся нашими профессионалами! 🎉 Сегодня хотим рассказать об Анне Сергеевне Подсеваловой — финалисте конкурса профессионального мастерства в номинации «Лучший специалист по работе с молодёжью»! Анна Сергеевна — ведущий инспектор отдела профессиональной ориентации и профобучения Кадрового центра«Работа России» Гусь-Хрустальный. Её работа — это не просто консультации и оформление документов, а реальная помощь молодым людям в поиске своего пути: она помогает разобраться в многообразии профессий, выстроить траекторию развития и сделать первый шаг к востребованной специальности. Добавим несколько важных штрихов к портрету профессионала: Анна Сергеевна окончила в 2002 году Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых по специальности «Дошкольная педагогика и психология». С 3 февраля 2025 года она трудится в Центре занятости и уже успела ярко проявить себя: стала победителем регионального этапа конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в номинации «Лучший специалист по работе с молодёжью». Масштаб её работы впечатляет: под руководством Анны Сергеевны организовано 65 профтуров на предприятия Гусь‑Хрустального и округа — в них приняли участие 1631 школьник. Это возможность увидеть производство изнутри, пообщаться с действующими специалистами и понять, как выглядит профессия в реальности. В рамках федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи Анна Сергеевна провела 42 выездных мероприятия, которые охватили 1193 участника. Особого внимания заслуживает работа с молодёжным клубом: в рамках проекта «Истории успеха» состоялось 15 заседаний, собравших 370 участников — это пространство, где ребята слышат живые примеры и учатся строить собственные карьерные планы. Отдельного упоминания достоин интерактивный квест «Открытый завод» на Арматурный завод «Гусар»: проведено 2 квеста, в которых приняли участие 132 человека. Такие форматы помогают разрушить стереотипы о рабочих профессиях и показать современные производства как перспективные и технологичные площадки для старта карьеры. Но на этом активность Анны Сергеевны не заканчивается — она постоянно ищет новые форматы вовлечения молодёжи. Так, в летних трудовых лагерях она проводит квизы: уже организовано 3 квиза, в которых приняли участие 60 ребят. А в городском лагере «Хрусталёк» прошёл интерактивный квест, собравший 120 участников. Анна Сергеевна активно делится опытом и на межмуниципальном уровне: она приняла участие в мероприятии для руководителей управлений образования Владимирской области, где представила практику применения активных методов профориентации в сельской школе через проектную деятельность (в рамках работы центра «Точка роста»). Формат выступления — викторина «Своя игра» — позволил наглядно показать, как игровые механики помогают школьникам лучше ориентироваться в мире профессий. Кроме того, Анна Сергеевна организует мастер‑классы для студентов Гусевского стекольного колледжа — это важный мост между обучением и реальным рынком труда, который помогает будущим специалистам заранее понять требования работодателей и выстроить свою траекторию развития. Такие специалисты — настоящая опора для молодёжи: благодаря их терпению, опыту и чуткости ребята обретают уверенность в своих силах и находят дело по душе. 👏 Давайте поддержим Анну Сергеевну тёплыми словами в комментариях — пусть энергия и признание станут для неё дополнительным стимулом и источником вдохновения! ❤