БОЛЕЕ 30 ВЕТЕРАНОВ СВО ОПРЕДЕЛИЛИСЬ С БУДУЩЕЙ РАБОТОЙ НА ОТКРЫТОМ ОТБОРЕ В ТУВЕ — 15 сентября 2026 г. в 10:17:00.524
БОЛЕЕ 30 ВЕТЕРАНОВ СВО ОПРЕДЕЛИЛИСЬ С БУДУЩЕЙ РАБОТОЙ НА ОТКРЫТОМ ОТБОРЕ В ТУВЕ В Кадровом центре «Работа России» состоялся открытый отбор для участников специальной военной операции и членов их семей. Свои вакансии ветеранам предложили два крупнейших промышленных предприятия региона — компании «Эльбрусметалл-Литий» и «ИстКонТех». В общей сложности работодатели представили более 320 свободных рабочих мест в различных направлениях. Представители компаний провели подробную презентацию производств, рассказали об условиях труда, уровне заработной платы, социальном пакете и возможностях карьерного роста. На сегодняшний день предприятиям требуются специалисты самого разного профиля — от арматурщиков и слесарей до машинистов автокрана. За консультацией к работодателям обратился 71 человек, среди которых 68 ветеранов боевых действий и трое членов их семей. По итогам открытого собеседования 33 участника СВО сразу приняли решение о трудоустройстве и выразили готовность выйти на работу. Все заполненные анкеты и резюме соискателей уже переданы сотрудникам кадровых служб предприятий. В ближайшее время представители работодателей свяжутся с кандидатами для завершения процесса оформления и приглашения на рабочие места. «Каждого из 33 определившихся участников мы будем персонально сопровождать на всех этапах трудоустройства. Если кому-то из бойцов потребуется обновить профессиональные навыки или пройти краткосрочное переобучение под конкретные требования работодателя, Кадровый центр организует этот процесс», — подчеркнул специалист Кадрового центра Тувы Айсана Ховалыг. Поддержка участников специальной военной операции при поиске работы остается одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости республики. Подобные открытые отборы позволяют ветеранам напрямую общаться с работодателями и находить стабильную работу с достойными условиями труда в кратчайшие сроки.