🔥 Неделя была короткой, но Кадровый центр решил не снижать темп — 14 июня 2026 г. в 02:47:12.590
🔥 Неделя была короткой, но Кадровый центр решил не снижать темп С 8 по 11 июня успели много: рассказывали истории трудоустройства, готовились к федеральной ярмарке, говорили о вакансиях без опыта, поддержке людей в сложной ситуации и о том, какие профессии будут нужны Сахалинской области в ближайшие годы. Вспоминаем главное 👇 ✅ Ярмарка дала результаты. Самир Нуриев пришел на региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, поговорил с работодателем, узнал про обучение и требования — и в мае уже вышел на первую смену охранником. История Анастасии Тян тоже началась с ярмарки. После нескольких лет, посвященных семье, она решила вернуться к профессии повара. Кадровый центр помог пройти повышение квалификации, повысить разряд и выйти на работу в школу. Вот за этим и стоит приходить на ярмарку: не просто посмотреть вакансии, а поговорить, спросить, примерить варианты на себя и понять следующий шаг. 🫰 Вакансия нашла своего человека. Юрий Пак обратился в Кадровый центр, чтобы найти работу по навыкам и понять, куда двигаться дальше. Специалисты помогли подготовить резюме, пройти профориентацию и собеседование. Результат — Юрий трудоустроился инженером службы обслуживания и ремонта в ООО «ИКС Южно-Сахалинск». Вакансию долго не удавалось закрыть, но, как оказалось, она просто ждала своего человека. 🤩 Работа без опыта — это реально. С начала года на портале «Работа России» работодатели региона разместили почти 4,7 тыс. вакансий для молодых специалистов и соискателей без опыта. Бухгалтеры, воспитатели, водители, юристы, электромонтеры — вариантов больше, чем кажется. Средняя зарплата по таким предложениям — 70–80 тыс. рублей, а по отдельным вакансиям — выше 100 тыс. 🤝 Поддержка — это не только про вакансию. Более 300 жителей региона нашли работу после социальной адаптации в Кадровом центре. Это помощь для тех, кому важно подготовиться к собеседованию, снять тревогу, понять свои сильные стороны и увереннее вернуться на рынок труда. История Альбины Ревайкиной из Тымовского показывает, как важен индивидуальный подход. С учетом здоровья и жизненной ситуации ей подобрали работу кухонным рабочим. Сейчас Альбина трудится уже третий год и чувствует себя частью коллектива. 🥸 Работодатели помогают строить кадровое будущее региона. Почти 1,5 тыс. компаний Сахалинской области приняли участие во Всероссийском опросе работодателей. Его результаты помогут понять, какие профессии будут востребованы в 2027–2033 годах, скорректировать подготовку кадров и точнее ориентировать соискателей. Короткая неделя получилась совсем не «укороченной» по делам. Историй много, результатов тоже. Впереди — федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей». И, судя по этим историям, один разговор действительно может стать началом новой работы. #ДайджестНедели ▶️ Кадровый центр | Вакансии | Анонсы