😏 Работа нашлась, бизнес открылся, а Кадровый центр вообще поехал сам — 29 августа 2026 г. в 06:21:01.358
😏 Работа нашлась, бизнес открылся, а Кадровый центр вообще поехал сам Неделя получилась из тех, когда кадровые новости явно решили не ждать своей очереди. Рабочие профессии укрепили позиции, Кадромобиль отправился в первый рейс, будущие предприниматели готовятся защищать идеи, а одна история трудоустройства доказала: хороший результат иногда лучше проверять не через месяц, а через четыре года. Собрали главное 👇 🛠️ Не только офис: две трети выбирают рабочие профессии. Среди 2505 соискателей, трудоустроенных после обращения за помощью в поиске работы, 1683 выбрали рабочие специальности. И рынок явно намекает, что выбор своевременный: работодателям сейчас нужны сотрудники более чем на 7,7 тысячи рабочих мест. 🏠 Работать на Сахалине — сахалинцам. Почти все жители, трудоустроенные при содействии Кадрового центра в основной группе соискателей, — местные, а предприятия региона продолжают искать тысячи сотрудников. Так что ставка на свои кадры — уже не красивый лозунг, а вполне конкретные вакансии, обучение и работа рядом с домом. 💡 26 человек решили, что лучший работодатель — собственный бизнес. Кадровый центр направил на запуск их проектов 3,84 млн рублей, а список идей получился впечатляющим: от изделий из дерева и кормов для животных до автосервиса, бухгалтерии и индустрии красоты. Следующая защита бизнес-планов — 16 сентября, так что у хорошей идеи еще есть время обзавестись расчетами. 🎓 18 тысяч молодых сахалинцев уже примерили будущую профессию. Причем примерка была практической: предприятия, профтуры, встречи с работодателями, деловые игры и больше 30 молодежных ярмарок вакансий. Потому что выбирать профессию по одному названию в справочнике — примерно как заказывать обувь, не зная размера. 🚐 А что, если Кадровый центр сам приедет к соискателю? Уже приехал. Первый маршрут Кадромобиля прошел через Троицкое и Новотроицкое, а внутри — вакансии, профориентация, обучение и карьерные консультации без поездки в город. У Алексея Колдыбина после такого приема уже появился свой маршрут: заявление на профориентацию подано, карьерный консультант назначен, поиск работы продолжается. 🏡 Вернулся домой — и снова нашел свое место. После службы Кирилл Вогзыбин из Тымовского района освоил профессию оператора котельной, устроился на работу, а затем вернулся в Кадровый центр уже за повышением квалификации. Сейчас рядом семья, есть стабильная работа и, пожалуй, самое важное после возвращения — ощущение, что на тебя рассчитывают. 💰 76 тысяч в среднем, а иногда хочется и 200. Именно такие зарплатные ожидания встречаются в резюме сахалинцев на портале «Работа России»: в отдельных профессиональных направлениях планка доходит до 150–200 тысяч рублей. Заодно посмотрели, кого ищут сами работодатели и насколько ожидания соискателей встречаются с реальным рынком. 🙌 Более 380 мер поддержки получили участники СВО и их близкие. Чаще всего обращались за профориентацией, но маршрут может включать обучение, психологическую поддержку, адаптацию, поиск работы или подготовку к собственному делу. А главный показатель — 179 участников СВО и членов их семей уже трудоустроены. 📍 Невельск стал первым — и за один день успел многое. Здесь стартовали Дни службы занятости: с администрацией говорили о местных кадрах, с предпринимателями разбирали сложные вакансии, Кадромобиль консультировал жителей, а соискатели отправились на профтур. Получился тот случай, когда выражение «работать на местах» можно понимать буквально. ❤️ А эту историю мы специально достали из 2022 года. Нина Ибниева пришла в Тымовский Кадровый центр после декрета с вопросом «куда теперь?», а через три месяца уже вышла на новую работу. Почему вспоминаем об этом почти четыре года спустя? Потому что Нина работает там до сих пор — и это, пожалуй, лучший ответ на вопрос, насколько удачным оказался выбранный маршрут. Все подробности прятали в ссылках — осторожно, есть риск открыть одну и незаметно прочитать весь дайджест 😁 ▶️ Кадровый центр | Вакансии | Анонсы