Как закрыть все HR-процессы одной системой и не зависеть от разработчиков?
Как закрыть все HR-процессы одной системой и не зависеть от разработчиков? Хочется, чтобы все было удобно и в одной системе: подбор, адаптация, обучение, ИПР, цели, оценка, карьерные треки, корпоративный портал, HR-аналитика. Neon HRM — именно такое решение (уже используют Пулково, МегаФон, Нацпроектстрой, Герофарм, Ikon Tyres и другие). ✅ Сквозные процессы + профиль должности — сократите рутину и получайте аналитику по всем HR-операциям. ✅ HR-методология в основе — проверенная методология с гибкой адаптацией под любые запросы бизнеса. ✅ Комплексная автоматизация — все в одной платформе от массовых HR-операций до ключевых этапов работы с персоналом. А кроме этого: • есть типовой API для 1С:ЗУП и других кадровых систем: быстро интегрируется с привычными инструментами; • решение внесено в Единый реестр российского ПО: никаких рисков с импортозамещением и санкциями; • настраивать можно без разработчиков: системные справочники, библиотека готовых виджетов, конструкторы процессов, страниц, форм и формул. Меняйте процессы сами под запрос бизнеса. Посмотрите, как Neon HRM работает на практике — оставьте заявку на демо по ссылке. #реклама