Кафедра предпринимательского, трудового и корпоративного права ИПНБ
Образование · 12 августа 2026 г.
Ответ на второй вопрос! — 12 августа 2026 г. в 10:00:05.359
Ответ на второй вопрос! Верно: 🔥 Нет, это прямо запрещено законом. Статья 261 Трудового кодекса РФ устанавливает категорический запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами. Исключение составляет только случай ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
60 просмотров