📌Новые уведомления для ИП: кому выгодно перейти — 28 июля 2026 г. в 11:00:05.255
📌Новые уведомления для ИП: кому выгодно перейти С 1 сентября 2026 года ИП могут подавать уведомления по НДФЛ и взносам работников заранее — на будущие месяцы до конца года. Например, уже в сентябре можно подать уведомления не только за август, но и за сентябрь, октябрь и ноябрь, указать в них запланированные суммы НДФЛ и взносов. Удобство нового порядка в том, что можно сдать уведомления заранее — перед отпуском, длительной рабочей поездкой, плановым лечением — и потом не отвлекаться на рабочие дела. Но есть и минусы. Досрочные уведомления подходят не всем — из-за специфики деятельности, кадровой текучки. Какие условия работы ИП учитывать при выборе, смотрите в памятке выше ⬆️ ✅ Кому подходят досрочные уведомления. Досрочные уведомления — хороший вариант для ИП, у которых постоянные регулярные выплаты, небольшое число работников, редкие приемы и увольнения, нечастые больничные, нет северных надбавок и коэффициентов, а отпуска точно по установленному графику. ❌ Кому не подходят досрочные уведомления. Досрочные уведомления могут превратиться в головную боль, если у вас много сотрудников, часто меняется персонал, работники уходят в отпуска не по графику или часто приносят больничные. Вам придется постоянно следить, какие суммы вы уже заявили и какие оказались по факту, а при каждом изменении подавать корректировки. Для тех, у кого есть работники, которые получают в год свыше 2,4 млн руб. или трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных местностях, задача усложнится. Потребуется заранее распределить суммы НДФЛ на «прогрессивные» и «северные» КБК. И если суммы изменятся, снова делать корректировки. Коллеги, кто планирует в сентябре перейти на досрочные уведомления? ❤️ — мы 🔥 — не мы #Неделя_ИП_в_Бухсофте Новости для малого и среднего бизнеса