💫В этот раз прав Виктор! — 31 августа 2026 г. в 06:00:15.498
💫В этот раз прав Виктор! При расчете отпускных используйте федеральный МРОТ. Именно он упоминается в пункте 18 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540. Этот вариант поддерживают в Роструде (информация от 04.02.2026). Если решите применять минимальную региональную зарплату, штрафа не будет, так как вы действуете в интересах работника и платите больше. Какой бы вариант вы ни выбрали – расчет отпускных с учетом федерального или регионального МРОТ, укажите его в положении об оплате труда. Это позволит избежать дополнительных вопросов работников и споров с ними. Ставьте - 🔥 если также ответили правильно Новости для малого и среднего бизнеса
426 просмотров