❓Как оформляется и оплачивается командировка, если сотрудник работает по основному мест... — 12 августа 2026 г. в 12:16:48.424
❓Как оформляется и оплачивается командировка, если сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Порядок оформления и оплаты зависит от того, по какой должности (основной или по совместительству) сотрудник направлен в командировку. 1️⃣ Если он едет в командировку по обеим должностям одновременно, средний заработок сохраняется по обеим должностям, а в табеле проставляется по каждой должности код «К» (цифровой «06») — служебная командировка. 2️⃣ При направлении работника в командировку только по основному месту работы исполнение обязанностей по совместительству становится невозможным. По письменному заявлению работника на работе по совместительству можно оформить отпуск без сохранения зарплаты. Тогда за время командировки оплачивается средний заработок только по основному месту работы, в табеле учета рабочего времени по основной работе проставляется код «К» (цифровой «06») — служебная командировка; по совместительству - код «ДО» (цифровой «16») — отпуск без сохранения заработной платы.