📄 Минобороны подготовило разъяснения по вопросу компенсации расходов, связанных с выпл...
📄 Минобороны подготовило разъяснения по вопросу компенсации расходов, связанных с выплатой работодателем среднего заработка, в ситуациях когда работника призывают на военные сборы 👉 Законодательством РФ предусмотрен механизм возмещения работнику дохода в виде выплаты работодателем среднего заработка, который он не имел возможности получить (заработать) в те рабочие дни, когда он не мог исполнять трудовые обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка вследствие выполнения государственных обязанностей. 👉 Компенсации подлежат расходы организаций и граждан, связанные с проездом граждан к месту исполнения воинской обязанности от места жительства (работы, учебы) и обратно, а для работающих граждан - с выплатой среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы. 👉 При суммированном учёте рабочего времени средний заработок определяется исходя из среднего часового заработка. Его нужно умножить на количество рабочих часов по графику работника в период, подлежащий оплате (ст. 139 ТК РФ, п. 13 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.04.2026 № 540). 👉 Военный комиссариат ведёт учёт фактического времени пребывания всех вызываемых граждан. Письмо Минобороны России от 01.09.2026 N 315/3/2625