Почему некоторым людям нельзя доверять — 27 июля 2026 г. в 10:34:22.205
Почему некоторым людям нельзя доверять Первое, что вы могли подумать это то, что ранее данный человек обманул, навредил вам и поэтому ему не веришь. Обычно злостные вредители- вруны попадаются не так часто. А вот люди, которые не соблюдают договоренности - гораздо чаще. Пример из жизни: Вы ждете информацию от коллеги для подготовки отчета к совещанию. А обещанный час коллега данные не прислал. Трубку не берет. Вы нервничаете, злитесь, возможно, отчаиваетесь (градус эмоций зависит от степени важности задачи). Вам пришлось напрячь других коллег, самому собрать информацию и нарушив сроки и свой покой быстро готовить отчеты. Спустя время, без извинений или объяснений, коллега улыбается вам, будто ничего не произошло. Вам не хватает запала прояснить с ним эту ситуацию. Потом она повторяется. Вы злитесь уже сильнее, стараетесь больше не работать над совместными проектами. Часто это выливается в то, что вы начитаете брать на себя доп задачи, лишь бы не попадать в зависимость от второй стороны. Потому что ощущение «он подведет» усиливается. Столкнувшись с подобным в разных командах, вы окончательно делаете вывод «людям нельзя доверять». Ваши рабочие часы увеличиваются, потому что привлекать других = вновь столкнуться с «обманом». А что если это будет ваш прямой руководитель? Или близкий человек? И вы не можете перестать с ним вести совместные задачи. В большинстве случаев происходит следующее - мы просто забираем задачу на себя целиком, чтобы не зависеть от второй стороны. А спустя время испытываем вагон злости, потому что тащим и свое и чуждое на себе. Способность получить желаемое от других зависит НЕ только от понимания, что именно вам нужно и ожидания, что они ДОЛЖНЫ это выполнить. Способность добиваться своего путем проявления настойчивости и ассертивности это готовность: 1️⃣заходить в поле потенциального конфликта 2️⃣умение выдерживать недовольство второй стороны 3️⃣навык аргументировать и влиять Хорошая новость ->ассертивность тренируемый навык. Развитием ассертивности мы с участниками карьерного клуба навыков посвятим 2 мес второго сезона. Если вам важно: ✅научиться отстаивать свои границы ✅аргументировано влиять на оппонента ✅добиваться своего, сохраняя уважение Приглашаю вас в карьерный клуб навыков! 📍воркшопы 📍разборы кейсов 📍библиотека знаний 📍чат поддержки Старт 10 августа. После этой даты вступить будет уже нельзя. Все детали про карьерный клуб навыков и отзывы участников здесь 👉ЖМИ