Загружаем канал…
Сайт использует cookie для работы и аналитики. Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в ПодробнееПолитике обработки данных и Правилах.
Бизнес
Уютный уголок офисного планктона. Околорабочие инсайды и честные мысли о корпоративной культуре. Смеемся сквозь слезы и пьем бесплатный кофе. ✨ Твой любимый перерыв на 5 минут посреди рабочего дня.
Каждый отпуск одно и то же 😭
Удаленка, прощай: в Москве открыта вакансия мечты для тех, кто окончательно выгорел в офисе 💼 ➡️ 🐘 Кажется, найдена идеальная альтернатива бесконечным KPI, дедлайнам и «я вас услышал». В столице ищут специалиста по уходу за слонами с зарплатой от 100 000 ₽. В обязанности входит: Обеспечение комфортной жизни ушастых тяжеловесов (кормление, уход, уборка). А также менеджмент артистов подготовка слонов к репетициям, шоу и масштабным ивентам. Отличный вариант для тех, кто мечтал о стабильной офлайн-работе, где коллеги точно не будут присылать «асапы» в 11 вечера в Телеграм (максимум — громко трубить). Как вам такой дауншифтинг? Рискнули бы сменить кресло на вольер? 👇
Коллеги, пятница! 💃
Новый тренд у зумеров — «клубы безделья». Правила жесткие: прийти в парк, лечь на плед и тупить в небо несколько часов без чувства вины. Организаторы говорят, что офисные сотрудники настолько разучились отдыхать, что им нужно легальное комьюнити, чтобы просто выключить мозг. Никаких ноутбуков, дедлайнов и «минутных задачек» от босса. Кажется, мы знаем, где проведем эти выходные. Клубу срочно нужен филиал в нашем офисе. 🛌
Плохие новости для фанатов ворк-лайф баланса: сооснователь Panda Express считает его путем в нищету 🐼 78-летний Эндрю Чернг уже 50 лет вкалывает по 12 часов в день без единого выгорания. Свой первый и единственный отпуск он брал в далеком 1973 году. Результат такого марафона — сеть из 2 600 ресторанов и состояние в $6,6 миллиардов. Бизнесмен уверен, что каждый час лени просто отдаляет вас от денег, а его формула успеха звучит максимально просто: «Работаешь, приходишь домой, хорошо спишь. Вот и весь баланс». Теперь мы точно знаем, чьи цитаты перечитывает ваш босс перед тем, как отказать в отпуске или поставить созвон на вечер пятницы 🥲
Абсолютный таймкиллер или замена рабочим чатам? Разбираем феномен мессенджера МАХ ✉️ Проект вырос мгновенно и оброс кучей полезных (и не очень) функций для корпоративных сотрудников. Как его использовать с пользой для карьеры и жизни: • Для работы: завезли мультиаккаунты — наконец-то можно разделить личные переписки и бесконечные рабочие флудилки. • Для командировок: благодаря функции Цифрового ID, в 3000+ отелей по стране теперь можно заселиться без бумажного паспорта, просто показав экран телефона. • Для кошелька: трафик внутри приложения полностью бесплатный и не тратит гигабайты из вашего тарифа. Можно сидеть на созвонах хоть весь день. А у вас в компании уже создали здесь рабочие чаты?
Объявляем перекличку любителей горячих напитков: 🔥 — без кофе утро не начнется! ❤️ — с ароматной чашечкой чая у дня появляется шанс
В Японии изобрели идеальный способ выгорать за деньги: там существует «оконное племя» Сотрудников, которым платят за то, что они буквально весь день просто сидят у окна, называют «мадогива-дзоку». Обычно это ветераны компании в возрасте 50–60 лет. Из-за жестких трудовых традиций увольнять их не принято, поэтому руководство поступает хитрее: у них забирают все задачи и дедлайны, оставляя лишь стул, стол и вид на улицу. Сотрудник стабильно приходит к 9:00, пьет чай, смотрит в окно, уходит домой вовремя и получает полноценную зарплату. Кажется, именно так выглядит предел мечтаний в разгар тяжелой рабочей недели.
Босс подарил сотрудникам поездку в Японию стоимостью в миллион рублей, но сам улететь не смог — ему не дали визу. Трудяги не растерялись и соорудили картонную версию начальника, который путешествовал с ними до тех пор, пока оригинал наконец не вылетел из страны. Коллеги, стараемся хотя бы не плакать, пока смотрим…
Понимаем, коллега 😅
Кажется рабочий ноутбук можно оставить себе после увольнения. Но есть нюанс 💻 В Москве компания пыталась взыскать с айтишника 200 тысяч за MacBook Pro, который сотрудник не вернул после ухода, но проиграла суд. Работодатель провалился по всем фронтам: не провёл должную инвентаризацию, не запросил письменные объяснения и не смог подтвердить стоимость техники. Поэтому судья решил, что нет ни доказательств вины, ни ущерба конторы.
