«Токсичные вечеринки» как двигатель бизнеса: 25-летний стартапер разрешил подчиненным п...
«Токсичные вечеринки» как двигатель бизнеса: 25-летний стартапер разрешил подчиненным прилюдно себя унижать ради роста показателей Основатель компании раз в месяц устраивает для команды специальные мероприятия, где каждый сотрудник может высказать ему в лицо всё самое наболевшее и негативное. По заверению молодого босса, такие сессии откровенного хейта полностью ликвидировали сплетни за спиной и шушуканья в курилках, сделав рабочие процессы абсолютно прозрачными. Введение подобных жестких тимбилдингов неожиданно оздоровило атмосферу в коллективе и напрямую повысило общую продуктивность. Кажется, самое время отправить этот пост в рабочий чат и предложить начальнику идеальный формат для следующего корпоратива.
19 просмотров