✏️Работник вправе требовать от работодателя возмещения некоторых видов расходов, связан... — 25 мая 2026 г. в 08:53:25.308

✏️Работник вправе требовать от работодателя возмещения некоторых видов расходов, связанных с выполнением им поручений работодателя (или выполнением работником работы). Виды расходов, которые работодатель обязан возмещать: - расходы при направлении работника в служебную командировку (ст. 168 Трудового кодекса РФ); - расходы, связанные со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера (ст. 168.1 Трудового кодекса РФ); - расходы, связанные с переездом на работу в другую местность (ст. 169 Трудового кодекса РФ); - расходы при использовании личного имущества работника (ст. 188 Трудового кодекса РФ). Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя, соглашениями, а также трудовым договором. Запрещено направлять в командировку беременных женщин, а также работников в возрасте до 18 лет (ч. 1 ст. 259, ст. 268 Трудового кодекса РФ) и некоторые другие категории работников.