КГБУЗ «Краевой Центр общественного здоровья и медицинской профилактики»
Здоровье · 1 октября 2026 г.
Татьяна Репкина выступила с докладом на собрании лидеров первичных профсоюзных организа...
Татьяна Репкина выступила с докладом на собрании лидеров первичных профсоюзных организаций края. Мероприятие прошло в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». ✅Открыл собрание председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов. Главной темой его выступления стало предстоящее заключение нового регионального трехстороннего соглашения. Профсоюзный лидер призвал провести аудит действующих коллективных договоров, чтобы понять, какие пункты реально работают, а какие остались лишь на бумаге. Особое внимание он уделил индексации заработной платы. По его словам, в договорах должен быть прописан понятный механизм, привязанный к объективным показателям, таким как инфляция и индекс потребительских цен. Также он акцентировал важность развития института уполномоченных по охране труда и поддержки молодых семей. ✅Продолжила тему заместитель председателя Алтайского крайсовпрофа Марина Кондратюк. Она представила детальный анализ рекомендаций Российской трехсторонней комиссии на 2026 год, которые обязательны к учету. Отдельно она затронула тему наставничества. Теперь это не общественная нагрузка, а оплачиваемая работа, которая должна быть прописана в коллективном договоре с конкретными суммами. ✅Огромный блок вопросов был посвящен охране труда. Главный технический инспектор труда Алтайского крайсовпрофа Олег Волошин представил обзор последних изменений в законодательстве. Он отметил, что за последние годы нормативная база претерпела кардинальные изменения, и профсоюзам необходимо активно участвовать в разработке и согласовании локальных документов по охране труда. ✅В продолжение темы здоровья выступила главный врач Краевого Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Татьяна Репкина. Она представила программу корпоративного здоровья, которая уже успешно работает на 311 предприятиях края. Внедрение корпоративных программ, по ее словам, — это не только забота о людях, но и прямая экономическая выгода для работодателя. Она призвала профсоюзных лидеров быть проводниками здорового образа жизни, организовывать диспансеризацию на рабочих местах, следить за питанием в столовых и бороться с курением.