Кластер Уральского Бизнеса
Бизнес
https://cluster-cub.ru ДЕЛОВЫЕ СВЯЗИ И РАЗВИТИЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ-ПРОИЗВОДСТВЕННИКОВ
Загружаем канал…
Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
Бизнес
https://cluster-cub.ru ДЕЛОВЫЕ СВЯЗИ И РАЗВИТИЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ-ПРОИЗВОДСТВЕННИКОВ
"Дело говорят": старт задан🚀 С кратким отчетом о проделанной работе))) Вчера прошло первое заседание дискуссионного клуба «Дело говорят» в бизнес-парке «Деловой квартал», где выступала в роли модератора и приглашённого спикера. Изначально мне понравился сам замысел: делать не просто встречу с «говорящими головами», а собрать людей в живой разговор, где можно спорить, задавать вопросы, проверять аналитику своим опытом и забирать идеи в работу. Это одно из моих любимых - как собрать группу людей, многие из которых даже не знакомы - в дельное атмосферное комьюнити💯. Заявленная тема: локация как скрытый актив, по сути - про мотивацию, удержание и то, как среда влияет на ежедневную работоспособность команды, ведь офис - это не только стены, кофе и переговорка. Это маршрут до работы, парков…
Читать целикомГДЕ СЕЙЧАС НАХОДИТСЯ ГЛАВНОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ВАШЕГО БИЗНЕСА? 72% рабочих встреч участники считают пустой тратой времени. К такому выводу пришли исследователи из Atlassian, хотя многие руководители знают это и без всякой статистики. Сценарий, как правило, повторяется: собрались, полтора часа эмоционально проспорили и разошлись. А наутро — всё та же картина: кто отвечает за результат — непонятно, а подвисшая задача в итоге снова вернулась на стол к собственнику. Знакомо? 💡Вы нанимаете новых сотрудников, а нагрузка на ключевую команду почему-то выростает. 💡Ваши отделы тянут одеяло на себя, потому что у каждого своё представление о том, что сейчас важно и где сейчас «горит». 💡Вы запускаете важные изменения, но проходит месяц и все неизменно съезжает на старые рельсы. 💡На каждом вашем совещ…
Читать целикомПривет, друзья, я Екатерина Никитина, и это моя #колонка_по_вторникам в которой я рассказываю о своей модели предпринимательских компетенций. Сегодня разбираем «Управление связями». Это способность выстраивать необходимое для развития бизнеса связи на различных уровнях (власти, инвесторов, клиентов, партнеров, сотрудников...) Предприниматель выступает архитектором связей, которые необходимы для масштабирования и устойчивого развития бизнеса. Когда предприниматель идёт в масштаб, тот уровень связей, которыми он "обвязывает" свою компанию, меняется: когда появляются новые вызовы, стоящие перед бизнесом, меняются и требования к связям, которыми этот бизнес усилен. Это системное построение репутационной и коммуникационной архитектуры, где каждый уровень отношений работает на укрепление пози…
Читать целикомСегодня в Telegram-канале КУБа открылась ОПЕРАЦИОННАЯ ПРИЕМНАЯ. Мы собираем реальные управленческие ситуации, которые нашим читателям не удавалось решить не один месяц. ЕСЛИ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ ❓всё держится на собственнике ❓команда перегружена ❓решения затягиваются ❓ответственность размыта ❓изменения не приживаются ПРИНОСИТЕ СВОЙ КЕЙС НАШИМ ЭКСПЕРТАМ Одну из присланных ситуаций эксперты КУБа выберут и разберут в канале анонимно. Возможно, именно ваш кейс станет первым для разбора. 👉 Telegram-канал КУБа - https://t.me/clustercub
С вами Вероника Коптелова и моя #колонка_по_четвергам Сегодня, по следам Иннопрома по приглашению заместителя первого проректора УрФУ Надежды Терлыги, побывала в образовательном центре на кампусе в Сириусе. Шла как управляющий партнёр Кластера Уральского бизнеса с прикладным интересом: как соединять задачи малого и среднего бизнеса с молодежными проектными командами? Исходные данные: у ребят (а это интеллектуальные "сливки" - победители олимпиад федерального уровня) много энергии, мозгов, технологичности и мотивации делать не учебные «рефераты», а реальные продукты. Но между бизнесом и молодыми командами часто пропасть... Бизнес, особенно корпоративный, хочет готовое решение «на полку»: чтобы уже работало, считало, продавало и не задавало лишних вопросов🫣 А студенческие и школьные п…
Читать целикомВидео
🎯 Представьте: у вас есть 5 минут и один важный звонок (мы не про звонок адвокату 😄) Сидите вы, например, на важной встрече. Обсуждаете новый проект, выход в другой регион, поиск подрядчика или эксперта. И вдруг звучит фраза: 💬«Нам бы найти человека, который это уже проходил и готов помочь нам пройти этот путь быстрее и дешевле. А мы этот опыт купим». И вы понимаете: цена и ценность такого контакта может сильно сказаться на вашей личной капитализации. Но внутренний голос предательски шепчет: 😬«Так. Кому звонить-то?» Даже вспоминаете эксперта, с которым пересекались один раз на конференции. Но контакт-то не зафиксирован… 📊 Итоги пульс-опроса: • 27% решат внезапную задачу «одним звонком» • 72% - через 1–2 знакомых • 18% - начинают искать с нуля У нас принято холить и лелеять матер…
Читать целиком🎯 Как это было: full-day 29.09 САМАРА «Архитекторы социального капитала» Самарский чаптер клуба «Импактум» провёл full-day, посвящённый социальному капиталу. Кластер Уральского Бизнеса выступил партнёром встречи. Что успели за день: ✔️Информационный блок «Социальный капитал: владение, структура, управление» - договорились о понятиях, чтобы дальше говорить на одном языке ✔️Игра-симуляция «Сила связей: 4 раунда одного предпринимателя» - прожили 4 ситуации из жизни предпринимателя ✔️Ресурсная карта «Мои ресурсы и запросы» - каждый заполнил свою карту и обменялся ресурсами с другими участниками ✔️Практикум «Построение партнёрских отношений» - разобрали, чем партнёрство отличается от сделки и дружбы. Прошли игру «Партнёрская сессия» на умение слышать и договариваться ✔️Сессия по проектир…
Читать целикомПривет, друзья, это Екатерина Никитина и моя #колонка_по_вторникам. Продолжаем разбор модели «Лидерство 2.0» - 8 уровней управления бизнесом. Сегодня - пятый уровень, на котором бизнес становится управляемым. Блок 5: Система и процессы. ⚙️Управляемость вместо героизма Управляемость - это способность бизнеса давать предсказуемый результат независимо от того, кто сегодня на смене и в каком он настроении. Пока результат держится на героизме отдельных людей, компания живёт от подвига к подвигу, а руководитель - в режиме постоянного тушения пожаров. Система переводит бизнес в другое качество: результат становится воспроизводимым, потому что он заложен в устройство работы, а не в силу конкретного человека. 🧭Почему это лидерский уровень Систему нельзя купить или скопировать у конкурента: чужой…
Читать целиком6️⃣рукопожатий - красивая теория. Нам хочется короче Иногда счёт идёт на дни, часы, а если вопрос здоровья близких - то и на минуты. Вспомните, как бывает - внезапно образовалась задача: ❓Нужно быстро найти сильного специалиста ❓Выйти на человека, который уже решал похожую проблему ❓Найти партнёра в другом регионе ❓Получить честный отзыв ❓Понять, как "продвинуть" важный вопрос В такие моменты ваша сеть проверяется очень просто: сколько шагов нужно, чтобы дойти до нужного человека? 6 октября на бизнес-завтраке КУБа «Архитекторы партнёрства» будем работать с реальными запросами участников и смотреть, как устроен социальный капитал: ✔️где связи уже работают ✔️где помогает сообщество ✔️где нужен посредник ✔️где маршрут предстоит построить. Присоединяйтесь в чат завтрака, уже выложили файл …
Читать целикомДрузья, в преддверии нашего завтрака "Архитекторы партнерств", который будет проходить 6.10.2026, я подготовила для вас короткую и полезную подборку. Строительство крепкого бизнеса - это всегда работа с людьми, их доверием и общими смыслами. Чтобы наш завтрак прошел продуктивно, а ваши партнерства были надежными, рекомендую обратить внимание на эти четыре книги. 📚 Станислав Натапов - «Социальный капитал» Ключ к личностному росту и процветающему бизнесу. О том, как связи и репутация превращаются в реальный актив. Если вы хотите понять, как измерить и приумножить свой социальный капитал, эта книга то, что надо. (Издательство «Альпина PRO»). 📚 Александр Кравцов - «Русский нетворкинг» Свежий взгляд на построение связей с учетом нашего менталитета. Книга о том, как выстраивать искренние и…
Читать целикомУважаемые предприниматели и руководители! 🤝Приглашаем вас на бизнес-завтрак «Архитекторы партнерств», который состоится 6 октября 2026 года (9.00-12.00 Екб). Это практикум для тех, кто понимает: связи — это актив, который можно и нужно строить осознанно. 👉О чём будем говорить и что делать: ✅ Что такое социальный капитал бизнеса и почему он важнее, чем кажется. ✅ Кто такой владелец социального капитала — и какую ответственность он несёт перед бизнесом. ✅ Как устроена структура связей: власть, партнёры, клиенты, ассоциации, личные задачи. ✅ Как управлять социальным капиталом: развивать, влиять, сохранять, конвертировать в результаты. ⁉️Что вас ждёт: 1. Нетворкинг-открытие «Точка входа» — познакомимся неформально, через вопросы, которые сразу показывают, кто вы и чем можете быть полезн…
Читать целиком