🏖️ Резерв на оплату отпусков: кто обязан его создавать в 2026 году — 19 августа 2026 г. в 11:05:01.442
🏖️ Резерв на оплату отпусков: кто обязан его создавать в 2026 году Порядок формирования резерва в бухучете в 2026 году не изменился. Его регулирует ПБУ 8/2010. Для большинства организаций резерв — обязанность, если у компании есть обязательство перед сотрудниками, вероятен отток денег и сумму можно надежно оценить. Малые предприятия и другие организации, которые вправе вести упрощенный бухучет, могут отказаться от резерва, если закрепят это в учетной политике. Резерв учитывают на счете 96. При начислении используют проводку Дт 20 (23, 25, 26, 44) — Кт 96. Когда сотрудник уходит в отпуск, расходы списывают за счет резерва: Дт 96 — Кт 70, 69. В резерв включают не только отпускные, но и страховые взносы. Размер резерва компания определяет сама и закрепляет методику в учетной политике. Можно считать по каждому сотруднику, по группам или как долю от фонда оплаты труда. На 31 декабря резерв обязательно инвентаризируют. Если денег не хватает — его увеличивают, если образовался излишек — списывают на прочие доходы. А вот в налоговом учете резерв на отпуска — право, а не обязанность. Из-за разных правил расчета между бухгалтерским и налоговым учетом могут возникать временные разницы. ❓ А как вы формируете резерв: по сотрудникам, группам или используете нормативный метод? Делитесь опытом в комментариях.