Хватит мотивировать
Вложенный файл
Откройте файл в новой вкладке
Хватит мотивировать Александр Асмолов и Дмитрий Николаев написали книгу «Хватит мотивировать». Мотивация вообще один из самых парадоксальных феноменов особенно в бизнесе. Можно хвалить сотрудника, улучшать условия работы, платить премии, а он всё равно увольняется. Или остаётся, но работает вполсилы. Авторы как раз разбирают этот разрыв между усилиями руководителя и реальным поведением людей. И приходят к мысли, которая мне очень откликается: подлинной мотивацией нельзя управлять извне. Она возникает в среде, где человек может быть собой, видит смысл в своей работе и чувствует себя не просто функцией. В книге обсуждают, как дать сотрудникам возможность выбирать то, что их действительно вдохновляет, как строить организацию, в которой развитие каждого усиливает компанию в целом, и как создавать культуру, в которой человек не теряет себя. Сами они называют книгу своеобразной навигацией между миром бизнеса и миром мотивации. А что вы сейчас читаете? #РекомендуюПоДелу