«Серая» зарплата: что это и чем рискует работник
«Серая» зарплата: что это и чем рискует работник «Серая» зарплата – это схема оплаты, при которой часть дохода проходит официально по трудовому договору, а часть выплачивается наличными или переводом вне отчётности. Работник теряет до 70% на больничных и отпускных: при МРОТ 27 093 рубля (2026) и фактической зарплате 80 000 рублей больничный оплатят по минималке. ФНС доначисляет налоги и штрафы 20-40% от недоимки, банки отказывают в кредитах, пенсия остаётся минимальной. Что такое «серая» зарплата и чем она отличается от «чёрной» «Серая» зарплата – смешанный вариант оплаты труда: часть дохода проходит официально по трудовому договору, остальное выплачивается наличными или переводом в конверте без уплаты налогов. Работник числится в штате, но реальный доход не отражается в отчётности работодателя. «Чёрная» зарплата – полная неофициальная оплата без трудового договора. Работника нет в штате, весь доход не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Правовая защита отсутствует. Подробнее: 👉 https://kochvesti.ru/seraja-zarplata-chto-jeto-i-chem-riskuet-rabotnik/ Изображение сгенерировано нейросетью.