👀 Каких навыков сегодня не хватает кандидатам при трудоустройстве?
👀 Каких навыков сегодня не хватает кандидатам при трудоустройстве? По данным hh.ru, работодатели чаще всего отмечают нехватку: 🔽 ответственности и надёжности — 34% 🔽 критического мышления — 33% 🔽 эмоциональной стабильности — 24% 🔽 инициативности — 23% 🔽 умения договариваться и решать конфликты — 22% А вот некоторые привычные качества работодатели считают переоценёнными: 🔽 многозадачность — 33% 🔽 лидерские качества — 25% 🔽 амбициозность — 22% 🔽 командный дух — 22% 🔽 стрессоустойчивость — 20% 💡 Главный вывод: недостаточно просто написать в резюме «ответственный» или «коммуникабельный». Лучше показать это на конкретном примере: 📌 организовал работу команды; 📌 решил сложную задачу; 📌 проявил инициативу; 📌 урегулировал конфликтную ситуацию. Работодателю важно видеть, как ваши качества проявляются на практике. ☝🏻 Уже во время учёбы собирайте примеры своих достижений, проектов и практики - они пригодятся и для резюме, и для собеседования. Карьерный центр Колледжа ИГУ 🩷 Источник данных: hh.ru #колледж #ИГУ #карьерный_центр