Работодателям❗️ Важные изменения в квотировании рабочих мест в Санкт-Петербурге — 23 июня 2026 г. в 14:26:33.205
Работодателям❗️ Важные изменения в квотировании рабочих мест в Санкт-Петербурге Уважаемые работодатели, обращаем ваше внимание на новые правила выполнения квоты для приема на работу людей с инвалидностью. Законами Санкт-Петербурга (от 09.02.2026 № 38-6 и от 24.04.2026 № 203-38) обновлен порядок квотирования. 📌 Главные нововведения: 🔹️Квота теперь устанавливается для всех компаний, численность сотрудников которых составляет от 36 человек. 🔹️В расчет идут не только головные организации, но и любые представительства, филиалы и обособленные структурные подразделения, расположенные на территории нашего города. 🔹️Трудоустройство одного специалиста с инвалидностью из числа ветеранов боевых действий закрывает квоту сразу на 2 рабочих места. ✅️Как упростить себе работу: 🔸️ Пройти самообследование без авторизации на портале «Навигатор по мерам поддержки бизнеса в Санкт-Петербурге»: vk.cc/cXvI9C 🔸️ Записаться на профилактический визит на сайте Комитета по труду и занятости: vk.cc/cXvBwb 🔸️ Записаться на профилактический визит через Госуслуги: vk.cc/cXvBNW 🔸️ Записаться на консультирование: vk.cc/cXvBTZ 🔸️ В случае проверок – использовать механизмы досудебного обжалования и продления сроков исполнения предписаний.