Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Бизнес · 29 сентября 2026 г.
Как выбрать профессию с учётом того, что происходит на рынке труда?
Как выбрать профессию с учётом того, что происходит на рынке труда? В Петербурге прошёл Молодёжный карьерный форум на площадке «Работа молодёжи России». Его посетили более 2,5 тысячи школьников, студентов и молодых людей до 35 лет. Около 60 работодателей представили порядка 200 вакансий. На форуме можно было пройти профориентационное тестирование, обсудить свои профессиональные интересы с консультантами, узнать о востребованных навыках и познакомиться с работодателями. Отдельно участникам рассказывали о программах профессионального обучения и повышения квалификации. Такой подход помогает выстраивать профессиональный выбор с учётом сразу нескольких факторов: собственных интересов и сильных сторон, требований конкретной профессии и перспектив рынка труда. «Молодой человек может пройти на площадке путь от определения своих интересов и профессиональных склонностей до знакомства с конкретной отраслью, образовательной организацией и работодателем. Если для выбранной профессии потребуется дополнительная подготовка, специалисты Центра помогут определить следующий шаг: получить необходимые компетенции, пройти обучение или программу повышения квалификации и затем выйти на рынок труда с более понятной профессиональной траекторией. Именно такая последовательность позволяет связать интересы молодого человека с реальными возможностями и потребностями рынка труда»,– отметил председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко. Для молодого специалиста это означает возможность заранее сопоставить свои интересы с тем, какие специалисты нужны работодателям, и понять, каких компетенций может не хватать для выбранного направления. Работодатели, в свою очередь, получают возможность напрямую рассказывать молодёжи о профессиях, требованиях к кандидатам и возможностях развития внутри отрасли. Молодёжный карьерный центр «Работа молодёжи России» продолжит проводить профориентационные мероприятия, встречи с работодателями, мастер-классы и консультации в течение учебного года.