Роструд: вопрос-ответ — 24 августа 2026 г. в 21:00:01.049
Роструд: вопрос-ответ ❓Может ли организация не позволить работать во время больничного по беременности и родам? ✅Нет. Сотрудница вправе не оформлять отпуск по беременности и родам. Согласие компании на продолжение работы не нужно. ❓Разрешено ли внедрять ИИ для улучшения эффективности рабочих процессов? ✅Закон не запрещает использовать ИИ при решении задач в области трудовых отношений. Порядок рекомендуют установить в локальном акте. ❓Можно ли закрепить в ЛНА автоматическое снятие дисциплинарного взыскания через 6 месяцев? ✅Да, поскольку это улучшает положение работников по сравнению с нормой. ❓Нужно ли отрабатывать 2 недели сотруднику, который увольняется из-за переезда в другой регион? ✅Смена места жительства может стать основанием расторгнуть договор с работником по собственному желанию в удобный для него срок. Однако ему следует подтвердить факт переезда. ❓Сколько положено отгулов за сдачу крови в отпуске за свой счет? ✅Сотруднику дают 1 дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка. ❓Нужно ли давать отпуск супруге военнослужащего одновременно с ним, если она отработала в компании меньше полугода? ✅Да. Отказывать в этом случае работодатель не вправе. ❓Вправе ли оба родителя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком? ✅Да. При этом пособие может получать только один из них. ❓Можно ли увеличить до 3 месяцев учетный период водителей без согласования с профсоюзом, если его на предприятии нет? ✅Да, если нет иного представительного органа работников. 💡Подробности ответов вы найдете в КонсультантПлюс. Поиск: Стартовая страница - профиль "Кадры" - Новости - Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года #кадровику