В Корпоративной Академии Росатома обсудили построение систем кадрового резерва и развит... — 22 июля 2026 г. в 14:05:31.335
В Корпоративной Академии Росатома обсудили построение систем кадрового резерва и развитие талантов Закрытый бизнес-завтрак объединил ведущих экспертов в области управления персоналом. Организаторы мероприятия - госкорпорация «Росатом» и международная консалтинговая компания Ward Howell. Ward Howell представил результаты исследования «Переосмысляя преемственность. Как зрелая культура превращает кадровый резерв в стратегический актив». Оно построено на глубинных интервью руководителей корпоративных университетов, которые создали зрелые и успешные системы кадрового резерва. В выборку вошли госкорпорация «Росатом», а также другие промышленные и производственные компании. В ходе панельной дискуссии участники обсудили эволюцию подходов к формированию кадрового резерва, вызовы, с которыми сталкиваются компании, и способы их преодоления. По итогам встречи эксперты сошлись во мнении, что профессионально выстроенный кадровый резерв создает для компании комплексный эффект: ✅ снижает стоимость найма ✅ повышает управленческую устойчивость ✅ позитивно сказывается на вовлеченности персонала и бренде работодателя ✅ сохраняет ключевые компетенции внутри организации ✅ формирует культуру открытого «диалога о людях» 👉 Подробнее читайте на сайте #новость #АкадемияРосатома